"Lo que busco con mi
trabajo es que me quieran"
Pep Guardiola ha sido uno de los protagonistas
de una charla sobre liderazgo que ha organizado este martes Ampans, una
organización sin ánimo de lucro que integra personas con discapacidad
intelectual y que celebra su 50 aniversario.
El entrenador del Bayern de
Múnich ha desvelado cuáles son sus motivaciones vitales y laborales. «Si
queréis saber lo que en realidad deseo en la vida y con mi trabajo es que me
quieran. No busco nada más, lo que busco de verdad no son títulos. Eso es lo
que quiero. Esto es sentimiento. En mi profesión intento que me quieran, pero
no es fácil porque dejas jugadores fuera y se enfadan porque sienten que no les
quiero. No saben ni sabrán que es por una razón táctica o por locuras mías pero
ellos reciben que no les quiero», ha señalado.
Guardiola ha explicado una
experiencia personal la importancia de cómo sentirse valorado y querido puede
cambiar el rendimiento de las personas: "Tuve un jugador excepcional pero
que no tiraba. Me lo llevé a hacer un café. Hablamos, pero no de fútbol sino de
la vida. En el siguiente partido marcó dos de los cuatro goles del equipo. Se
sintió especial porque se sintió querido. Simplemente por eso. Hay que saber
qué es lo que le gusta a cada uno. La individualización. Esta es la clave del
liderazgo. Hay factores externos que condicionan eso pero no nos queda más».
Por último, el expreparador
culé ha comentado que considera que los éxitos, en su carrera como técnico, son
siempre de los futbolistas. "Nunca he pensado, cuando hemos ganado, que ha
sido gracias a mí. He pensado que he ayudado, pero nada más. Yo no soy mejor
que nadie. He tenido la suerte de estar en un gran club y tener grandes
jugadores».
Periódico el Marca. M. Carmen
Torres.
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